咸阳公选干部首次实行“大评委制”

普通群众为参选市妇联主席面试打分

　　近日，咸阳市在公开选拔市妇联主席面试中，首次实行了“大评委制”，邀请部分省、市级党代表、人大代表和政协委员直接参与面试评价打分，让普通干部群众第一次走上前台当评委，参与干部选拔。这是该市在去年大力推行公推公考选任领导干部之后，创新干部选拔任用机制，提高选人用人公信度采取的又一积极探索和尝试。
　　所谓“大评委制”，主要是对参与面试的考官范围进行了扩大，考官分两个部分：一是“专家组”，由省级主管和相关部门熟悉公开选拔工作的专家和领导、公开选拔工作开展较好的山西运城市专家和领导等9名同志组成；二是“两代表一委员组”，是在全市各条战线精心挑选的30名省、市级党代表、人大代表和政协委员，这30名同志涵盖了党政机关、企事业单位、民主党派、街道学校、新闻媒体、农村基层一线、普通群众等各个层面。
　　据了解，此次面试采取演讲与结构化面试相结合的方式进行，更加注重对应考者的思想境界、创新意识、心理素质、气质形象和综合能力知识的考评。通过面试，最终确定了3名干部进行差额考察，并向社会进行公示。(陕西日报 2009-10-25)