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【村(社区)“两委”换届专栏】

【村(社区)“两委”换届专栏】村(社区)换届选什么人?

作者:市委组织部 来源:组织一科 发布时间:2021-01-08 14:56:43


全市村(社区)两委换届工作已全面启动。村、社区 两委换届工作是农村、社区政治生活中的一件大事,事关未来五年农村、社区经济社会发展。今年,中央明确提出要坚持高线选人,坚持把政治标准放在首位、突出双好双强,选拔思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强,公道正派、廉洁自律,热心为群众服务的人员进入两委班子,特别是党组织书记。省委、市委提出了 五选、五优选、十不选,即合格、优选、负面三个选人用人清单,希望全市广大党员群众对照清单标准,依法依规选举群众信任、组织认可的当家人。

(一)候选人人选应具备以下基本资格条件:

1、政治素质良好,能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策,确保农村(社区)改革发展沿着正确方向前进;

2、敢于担当作为,能够以集体和群众利益为出发点,尽职尽责,任劳任怨,务实踏实,具有强烈的创业精神、奋斗精神、奉献精神;

3、干事本领较强,能够适应新时代基层工作要求,具备一定的致富带富、组织协调、基层治理、服务群众、应急处突能力,一般应具备高中及以上文化程度(社区为大专及以上);

4、处事公道正派,能够自觉遵守法律法规、尊崇公序良俗,注重个人品德修养,办事公正,作风民主,廉洁自律,有较好群众基础;

5、忠实守岗履职,能够长期在村(社区)工作,具有正常履行职责的身体条件,年龄原则上不超过55周岁。特别是村(社区)党组织书记人选必须具有一定的政策水平,热爱党的工作,对党忠诚,能够自觉增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,一般应当具有1年以上党龄。同时,农村要更加注重选拔致富带富能力强、敢闯敢拼、能推动乡村振兴的干部,社区要更加注重选拔治理和服务能力强的干部。

(二)对满足下列条件之一的,优先推荐为候选人,属于继续推荐提名的可适当放宽年龄、学历条件:

1、在推动高质量发展和脱贫攻坚、扫黑除恶、疫情防控、抢险救灾、项目建设等重大任务落实中表现优异,且受到县级党委、政府及以上表彰的;

2、近3年被表彰命名为全国、全省各类示范、先进村(社区)的两委主要负责人;

3、任职期间工作实绩突出,且连续3年个人年度考核为优秀等次的;

4、培养成熟的村(社区)后备力量;

5、农村致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人、村医村教、社区专职工作者(持有国家社会工作者职业水平证书)中的优秀人员。

(三)对有下列情形之一的,不得推荐为候选人:

1、对党不忠诚,政治上的两面人,散布违背党的理论和路线方针政策的意见,公开发表违背党中央决定的言论,制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象言论的;

2、受党纪、政务处分未满规定时限的;

3、受过刑事处罚、存在村霸或涉黑涉恶问题、涉嫌违纪违法正在接受审查调查的;

4、近3年因严重违反土地政策、环保政策,受到职能部门处理的;

5、在担任村(社区)干部或在其他岗位工作期间,因侵占集体资产资源资金、扶贫资金或惠民补贴补助资金被有关部门查处的;

6、非法宗教的组织者、实施者、参与者,组织参与封建迷信活动,因涉毒、涉黄受到职能部门处理的;

7、操纵宗族宗派势力干扰基层政权建设,煽动、组织群众非正常上访造成群体性事件的;

8、非法串联拉票、胁迫蒙蔽群众或者操纵破坏选举的;

9、被公布为失信被执行人员,违反村规民约(居民公约)造成不良影响的;

10、长期不在村居住(不在社区居住或工作),体弱多病不能正常履职的,近3年民主评议党员有不合格等次,担任村(社区)两委班子成员期间年度考核连续2年为不称职或因其他原因被罢免职务的。

实行近亲属回避,村(社区)两委(含村务、居务监督委员会)成员之间、选委会成员与相关正式候选人之间,不得具有配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女关系。

 

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